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            公司理念

              企业使命

              为顾客提供最精美的建筑产品和优质的服务,不断创造新的价值。

              我公司是以钢铁建设为主业,在向社会提供各种精美的建筑产品的同时,还为钢铁生产提供检修、生产协力等方面的优质服务及钢铁产品的深加工服务。我们的使命和社会责任就是:为社会创造优质的建筑产品,为社会提供优质的、满意的相关服务。建设公司的存在价值是通过为社会提供优质的建筑产品和相关的延伸产品和服务,为社会、顾客、企业、股东和员工不断创造新的价值,在创造物质财富的同时创造精神财富,在这一过程中实现企业和员工的价值。这就是我们追求的企业使命和承担的社会责任。

              

                企业愿景 

              做强主业,多元发展,打造具有特色的最具竞争力的一流建设企业。

                我们企业愿景(发展战略目标)是“做强主业,多元发展,打造具有特色的最具竞争力的一流建设企业”。尽管我们在几十年的工程建设中,曾经获得过鲁班奖和二十多项省部级的优质工程奖,有过骄人的业绩和辉煌的历史,但改制后我们一切将从零开始。在我们做好做强钢铁工业建设这个主业的基础上,要突出我们企业的特点:这就是:

              ——确保传统的施工技术的优势。在大体积砼连续浇注技术、深基基础施工、大跨度工业厂房施工上,确保在国内的领先地位;

              ——做大碳钢和不锈钢深加工产业。在重型设备制造、各类非标备品备件加工制作、不锈钢中厚板加工及各类型产品加工、冷弯型钢产品制作上,达到在全国一流的制作水平。

              ——做好钢铁生产的优质服务。为世界最大的不锈钢企业——太钢做好设备检修、生产协力和功能性承包等各项服务,成为太钢最优秀最信赖的战略合作伙伴。

              ——扩大已有优势产品在市场的份额。在商品砼、C型钢与彩色压型板制作、各类建筑材料添加剂的生产上,成为全省最有影响力的生产厂。

              公司将借改革改制为我们带来发展机遇的天时、与世界最大的不锈钢企业毗邻相伴的地利、有山西钢建全体员工上下同欲的人和,做精做强优势产业,以我们的优势和特长,不断提高企业在国内、省内的知名度,逐渐走上具有鲜明产品特色和技术特色的发展之路,成为全省钢铁工业建设的排头兵,打造具有特色的最具竞争力的一流建设企业。

              

                核心价值观

              以人为本,诚信经营,创新提升,和谐发展。

                “以人为本”,员工是企业生存发展之本,员工是企业创造财富的源泉。企业为员工搭设实现个人价值的平台,员工为企业的发展贡献智慧和力量,以人为本可以实现员工与企业的共同发展,以人为本是建设和谐企业的本质要求。

              “诚信经营”,是我们企业经营管理、做人做事的原则?!俺稀本褪且娉洗?、真诚做事;“信”就是以信立业,一言九鼎,信誉第一。员工的诚信在于忠实履行职责,忠诚于企业;企业的诚信在于信守合同,取信顾客,服务于社会。

              “创新提升”,是要不断挑战自我、超越自我,在原有的基础上不断提升经营、管理、技术、装备水平,为企业提高竞争力提供支持。创新要体现在思维创新、机制创新、管理创新、技术创新等每个环节上。创新带来生机,创新促进发展。只有不断创新,才能提升管理水平,增强竞争能力,才能打造出企业特色。

              “和谐发展”,是我们企业发展追求的目标,是企业发展到一定水平所体现出来的境界。我们所追求的是:企业内部的和谐发展,企业与社会的和谐发展,企业与顾客的和谐发展,在和谐的关系中相互促进、相互推动、共同发展。

              
                企业精神

              忠诚,敬业,奉献?! ?/strong>

               我们的员工秉承了中华民族传统美德,在几十年从事冶金建设的征程中磨砺了钢铁般的意志;树立了“干一行、爱一行、钻一行”,“岗位成才、岗位奉献”的良好风尚;打造了员工与企业“同心同德、同甘共苦”的精神;形成了工作“精益求精、追求卓越”的优良品质。这些优良的传统,需要我们山西钢建每个员工在今后继续发扬光大。

              公司改制后,企业性质发生了根本性变化。在我公司二次创业的关键时期,全体员工务必忠诚企业、同舟共济、用心做事,为了共同的目标,上下同欲,创造公司美好的未来。

              “忠诚”忠的本意是忠诚无私,尽心竭力;诚的本意是诚实,真诚。忠诚就是同心同德,尽心竭力。员工要有对企业的归属感和忠诚度?!爸页稀卑硕云笠?、对国家、对家庭的热爱和忠诚,在员工为实现共同理想和奋斗目标时,要竭尽全力,崇尚忠诚;使忠诚成为每一个员工应具备的基本思想品德。

              “敬业”就是尊敬、尊崇自己的职业。是对事业矢志不渝的追求;是对履行岗位职责的承诺;是对企业、对社会、对自己责任的承诺。体现每一个员工在岗位上用心做好每一件事情,追求“我要做的更好”的境界;体现了我们这个团队脚踏实地、永不自满、勇攀高峰,努力赶超国内同行业一流企业,敢于挑战极限,追求卓越、积极向上的进取心。

              “奉献”就是一种给予,就是一种责任,它不求回报,是竞争机制的补充和完善,是职业道德的升华。这是我们在二次创业面临新的挑战所必须倡导和追求的精神境界。这既是我们多年来所形成的精神财富的继承,也是我们在改制后企业成为独立的市场主体,在新的起点上所必须倡导的精神。只有超越个人的私欲,才能体会奉献的真谛。

              

                质量方针

              追求卓越质量,信守合同承诺,致力持续改进,确保顾客满意。

             

              

              

              

              

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